Возрастающее медицинское страхование стоит проблемы для людей, работодателей и федерального правительства одинаково

страхование

Ежегодное исследование Фонда Семьи кайзера, изданное сегодня (вторник 27-го сентября), нашло расходы на страхование для 150 миллионов американцев, имеющих медицинское страхование через их работодателей, подскочивших почти на 10% в этом году, представляя настоящую проблему.Кайзер и Health Research & Educational Trust осмотрели 2 088 рандомизированно отобранных общественных и частных работодателей, крупных и маленьких ранее в этом году.

«Мы находимся, вероятно, на более скромной стороне…, но даже с 5%-м увеличением премии (который видели наши рабочие) в этом году, они не получили 5%-й подъем», сказал Джефф Франк, менеджер по вознаграждению в Системе здравоохранения Altru, нанимающей приблизительно 3 700 человек в Северной Дакоте и Миннесоте, и участвовавшей в обзоре.Американское медицинское страхование в основном обеспечивается работодателями, однако числа падают с 2011, показывая снижение приблизительно 20 миллионов с 2010, вошедших в 170 миллионах человек. Обзор Кайзера показал на средних сотрудниках, вносят приблизительно 4 100$ или почти 30% их расходов на страхование здравоохранения, которые являются выше на 131% от десятилетие назад с полными уплаченными страховыми взносами, увеличивающимися на 113% с чисел 2001.

Больше людей, особенно нанятые меньшими компаниями выбирают подписываться на планы с большей франшизой с почти одной третью всех сотрудников, решивших заплатить первые 1000$ или больше в год из их собственного кармана, прежде чем их освещение умрет.Одной из причин, процитированных за увеличивающиеся затраты, является функция новых реформ здравоохранения президента Обамы, позволяющая родителям добавлять своих детей моложе 26 их работодателю, предоставленному плану здравоохранения.

Пока трудно утверждать, что кто-то по возрасту 21 является все еще ребенком, реформа стремилась решать растущую проблему младших взрослых, являющихся без любого освещения вообще. Однако как так многие правительство передало под мандат идеи, кажущиеся хорошими на бумаге, на практике, вынуждение рынка взять громоздкие проблемы просто приводит к более высоким ценам за всех.

Существует надежда все же, хотя как президент Кайзера и руководитель Дрю Олтмен объясняет, что эта секция реформы здравоохранения не была предназначена, чтобы уменьшить затраты, и другие новые меры должны все же умереть.«Существует множество факторов, которые, возможно, были ответственны за (премиальные увеличения), но основная причина не является реформой здравоохранения», сказал он.

Цель обзора не состояла в том, чтобы слишком далеко изучить причины увеличений стоимости, но Олтмена, и другие аналитики предполагают, что страховые компании запланировали экономическое восстановление в 2011 с большим количеством людей, идущих к доктору, и это действительно не совсем удавалось.Страховщики возложили ответственность за возрастающие премии на возрастающие затраты на здравоохранение и расширили освещение. Проблема, однако, вряд ли уйдет и далека от временного затруднения с числами Офиса Конгресса США по бюджету, показывающими несколько десятилетий, в которые возрастающие затраты здравоохранения превысили большинство других мер экономической мощности и роста, оставив широкую публику и их работодателей с когда-либо увеличивающимся счетом здравоохранения как процент совокупного дохода.Двупартийная группа сокращения дефицита конгресса, как намечают, сделает рекомендации 23-го ноября в этом году, предлагая пути, которыми США могут разрезать свой дефицит и затратами здравоохранения на устойчивом марше выше, часть их отчета обязана сосредоточиться на этом и зажечь горячий спор.

Руперт Шепэрд BSc. Создание отчетов для .com


Один комментарий на “Возрастающее медицинское страхование стоит проблемы для людей, работодателей и федерального правительства одинаково

Добавить комментарий